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裁员浪潮下,低学历如何自救?

2023-03-09 爱因森教育 2050

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  近期,“裁员”阴云持续弥漫。阿里、百度、腾讯、字节跳动等互联网大厂纷纷宣布裁员,裁员比例从10%至30%不等。

  本来裁员并不是什么特别稀奇的新闻,毕竟在一个企业中,优胜劣汰与业务线优化都是比较常见的操作。但最近有网友曝光,某企业按学历高低决定裁员顺序,这样的做法让人倒吸一口凉气。

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  我并不想去评价这样的做法是否合理。但是,面对艰难的就业形势,学历低的职场人相较于高学历求职者,明显会更加被动。

  投出去的几十份简历杳无音讯...

  公司动荡,随时面临着被优化...

  更有甚者,因为学历低而直接被裁员...

  学历本就是敲门砖。高学历、好学校虽然不能完全代表一个人的能力,但至少能反映出一个人在过去几年内的学习能力。而这,恰恰是企业最看重的要素。

  一张拿得出手的高学历,虽不能保证人生走向巅峰,但至少可以让你有更强的竞争力,更多职业选择的权利。

  学历对一个人的影响究竟有多大?

  高学历意味着什么?在我们很多人的印象当中,想到的第一个因素应该是工作。某数据调查发现:就业率与受教育程度正相关,与失业率负相关,也就是说:学历越高,就业率越高,相反,学历越低,失业率越高。

  不管是企业招聘,还是内部晋升,好像永远对那些985/211的名校生敞开大门。智联招聘的统计数据显示,90%以上的好工作都需要有本科以上学历。如果没有高学历的文凭,那么很多好的工作岗位可能会与你始终无缘。

  当然除了找好的工作外,学历还会影响到我们考公务员、升职加薪、考证、积分入户等。

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  学历进阶并不难

  职场中大家都有“学历”问题的困扰,也都希望提升学历来改变现状。然而因为怕吃学习的苦,总是犹豫不决。

  在我看来,万事总是开头难,一旦有了开始,你就会尽力做下去。

  以成考为例,大部分人在备考成考时都存在共性,总担心自己考不过。结果成绩下来后,自己顺利通过考试并拿到录取通知书。在这里老师提示大家,想要提升学历,稳定心态真的非常有必要。

  有些同学沉溺于游戏与娱乐,让生活渐渐过得浑浑噩噩,随着年龄的长大,最后只会在“上班,打游戏刷抖音……”的恶性循环里越陷越深,而提升学历这件事久久提不上日程。

  虽然现阶段你可以暂时避免吃学习的苦,但五年、十年后,你就会吃没有学历的亏。除了心仪的工作和岗位和你擦肩而过,你也会在职场中失去核心竞争力。对于低学历的你而言,当下你闪过每个提升学历的念头,都是未来的自己在向你求救。行动的越快,你离目标就越近,放下焦虑,潜心耕耘,你将走出困境,浴火重生。

  而在这个过程中培养起来的思考、学习能力,自信,自律的品质,足够让你能做好任何一个行业,任何一个岗位,处理好任何一件事情。

  2023年成人学历火热报名中,早决定,早备考,早拿证,早受益。

  对于足够努力的人来说,成考并不是一个终点,而是一个跳板,可以利用这个学历去继续考研、考公务员等,不断的提升自己。

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