一直以来，室内设计师都是招聘网上最热的职位之一。结合学员以往学习情况、实战经验及就业转化等方面考虑，我院国际认证中心签署大美装饰作为学生学习营销及设计实战拓展基地，开启校企教学新模式。

　　与往届室内设计实训就业班不同的是，本届室内设计实训班学生从入学至即将毕业，期间除了常规的学校教学授课外，也开始了解大美装饰集团一些基础案例及企业文化知识。那么，本次课程与以往有什么不同呢？

教学模式不同

　　与往期对比，国际认证中心开设的半年制室内设计实训就业班突破以往的教学传统，开课前期主要以学习和熟练掌握基础的应用软件和理论为主导，课程后期让学生到签署的大美装饰集团开始整体的营销课程学习及毕业前的毕业设计制作。期间，爱因森授课老师在后期学生入驻企业学习过程中充当指导和协助作用，其毕业设计课程还是以大美装饰集团设计师为主流，为学生定制相关的选题来完成毕业设计。

考核方式不同

　　本次新的教学模式考核与往常的教学模式不同，除了学校如何考核外，我们还融合合作企业及一线设计师对学生进行毕业考核指导，很大范围提升学生的学习技能及职场应变能力。

教学理念不同

　　根据学院对市场考核和调研发现除了销售人员要具备营销能力外，室内设计师也要注重营销能力的培养。为了提升学生的技能及入职后能更好的包装自己的设计及本身，我们与大美装饰集团达成协议，前期课程以理论及软件为主，毕业前课程注重学生营销方面的培养。根据室内设计师成交量数据显示，掌握好的营销方法的设计师其出单量比正常的设计师要高，而且薪资相差几千元左右。

　　本次新课程与往期课程存在哪些方面的优势？

　　落地室内装饰企业，提升就业转化率

　　就业率一直是很多学生关注的话题之一。我院为了转化室内设计师的就业率，也与昆明数家知名企业达成合作协议，比如大美装饰集团。为了能让学生尽快适应从学生到职场能力的转化，我院国际认证中心与大美装饰集团达成就业协议，学生在为期半个月的时间内学习企业文化及相关的装饰材料、方案及毕业作品的制作，在考察期内合格，经双方达成协议后即可实现就业转化。

提升学生的实战经验

　　本次课程新模式，将学生学习的理论与企业文化结合起来，不仅能落地到项目实施的每一个环节，还能在实战过程中了解企业文化，营销模式及运营流程，能提前了解装饰市场的运营模式，便于后期在正式的岗位上能尽快上手。

开发学生营销能力

　　营销能力的高低，决定签订订单的成败，好的设计师不仅要具备娴熟的操作各种设计软件能力及审美能力，还要具有包装及推销自己作品的能力。根据近几年装饰市场的就业形势分析，很多设计师岗位除了考察专业技能外，营销策划及作品推销也是KPI考核中的一个范畴。

　　根据学员学习结果及就业转化的反馈，我院后期也会在学员教学模式及就业学习指导上下功夫。在此，也祝愿本届室内设计实训班同学学业有成，事业蒸蒸日上。